最好不要和单位劳动仲裁
请问对于公司来说和员工劳动仲裁会有什么影响?不
问:谢谢
对于离职的员工来说没什么影响,既然不在公司做了,其实可以好聚好散,如果确实企业有不合规的地方,可以先与企业协商,协商不一致再仲裁不迟,对于不离职的员工既然还要好好在公司做,就不要仲裁了,不然公司还会给小鞋穿,当然企业也不想仲裁
和用人单位劳动仲裁需不需要考虑给用人单位面子?
劳动仲裁,跟面子事情无关,你按法律规定,要求维护你的权益而已。
劳动者与用人单位发生劳动争议时,申请劳动仲裁和
一、受理范围不同: 1、劳动仲裁的受理范围: (一)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议; (二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议; (三)因履行劳动合同发生的争议以及法律、法规规定
为什么说申请劳动仲裁入职最好不要超过2年的时间?
问:我在公司一年10个月了,公司一直没和我签订劳动合同。我现在申请劳动仲
你好,你是主张双倍工资这个请求的时效过了,其他的并没有过,
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